naar top
Gemeente Kruibeke

Vacature Intergemeentelijke netwerkcoach 'vierde pijler' B1-B3 / voltijds / bepaalde duur

29 december ’20 (di)
De lokale besturen van Temse, Kruibeke en Zwijndrecht zijn op zoek naar één intergemeentelijke netwerkcoach 'vierde pijler' voor een voltijds contract tot 30/06/2022 en snelle indiensttreding.

Als Intergemeentelijke netwerkcoach ‘vierde pijler’ werk je rond de thema’s sociaal netwerk en participatie voor inburgeraars. Je bouwt een duurzame werking uit voor het omkaderen en empoweren van inburgeraars. Je wil verankering voor nieuwkomers mogelijk maken door samen met hen op weg te gaan.  
Je werkt mee aan de reële toegang tot tewerkstelling en vrije tijd voor de doelgroep, volgt subsidies op, coördineert de vrijwilligers/buddywerking en coacht de inburgeraar doorheen zijn of haar traject ‘vierde pijler’. Je gaat in gesprek met nieuwkomers en stippelt – met de hulp van buddy’s en lokale organisaties – een inburgeringstraject op maat uit.           

Je rapporteert aan de intergemeentelijke stuurgroep met als eerste aanspreekpunt het afdelingshoofd Welzijn van lokaal bestuur Kruibeke. Je beschikt over flexibele werkplekken in de drie lokale besturen.

Wie zoeken we?
  • Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een sociale richting.
  • Je hebt affiniteit met het algemeen welzijnswerk, verschillende levensbeschouwingen en culturen.
  • Je bent sociaalvoelend en je stelt je empathisch op.
  • Je werkt zelfstandig en met verantwoordelijkheidszin aan je taken.
  • Je communiceert vlot en assertief.
  • Je bent beschikbaar op flexibele werkuren.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je bent bij voorkeur snel beschikbaar.
  • Je slaagt in een selectieprocedure die bestaat uit 2 delen: een schriftelijk thuisproef die je tussen 3 en 7 februari 2021 dient af te leggen; een mondelinge proef die doorgaat op dinsdag 23 februari 2021.
Wat bieden we jou?
  • Een voltijds contract tot en met 30 juni 2022 (met kans op verlenging);
  • een flexibele werkweek van 38 uren;
  • maaltijdcheques van € 8;
  • haard- of standplaatstoelage;
  • hospitalisatieverzekering;
  • tweede pensioenpijler;
  • fietsvergoeding van € 0,24/km;
  • terugbetaling kosten woon/werkverkeer met het openbaar vervoer;
  • een flexibele verlofregeling met 31 vakantiedagen per jaar;
  • bruto maandloon volgens weddeschaal B1-B3 (minimum € 2.460,78). Een loonsimulatie kan aangevraagd worden.
    Tot 12 jaar werkervaring uit de privé kan als anciënniteit in aanmerking genomen worden voor het salaris, anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig meegerekend.
Hoe solliciteren?

Solliciteren kan tot uiterlijk 26 januari 2021 door jouw CV, motivatiebrief en kopie diploma samen met een uittreksel uit het strafregister te bezorgen via https://www.jobsolutions.be/register/6958 of je stuurt deze documenten tav. het Vast Bureau naar O.L.Vrouwplein 18-20, 9150 Kruibeke.

Voor vragen kan je terecht bij de personeelsdienst via vacatures@kruibeke.be of 03 740 36 97.

Meer info

Nieuwsoverzicht